Uncategorised
Fondazione trasparente – Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici » Contributi e sovvenzioni
In questa sezione sono pubblicati i dati relativi a contributi e sovvenzioni pubbliche ricevuti dalla Fondazione da parte di Pubbliche Amministrazioni.
- Contributi e sovvenzioni pubbliche - anno 2023
- Contributi e sovvenzioni pubbliche - anno 2022
- Contributi e sovvenzioni pubbliche - anno 2021
- Contributi e sovvenzioni pubbliche - anno 2020
- Contributi e sovvenzioni pubbliche - anno 2019
- Contributi e sovvenzioni pubbliche - anno 2018
Fondazione trasparente – Selezione del personale » Avvisi di selezione
In questa sezione sono pubblicati gli avvisi e le graduatorie delle procedure di selezione per l'assunzione di personale dipendente. Per motivi di privacy le graduatorie sono pubblicate in forma anonima mediante codice identificativo.
Per l'esito della selezione si rinvia alla pagina del sito dedicata allo staff nella sezione Chi siamo.
Procedure attive
Procedure concluse
11.01.2023 » Avviso di selezione per l'assunzione di personale dipendente a tempo determinato di n.1 risorsa per Project Management di progetti europei e internazionali
- Avviso di selezione
- Allegato 1_Domanda di partecipazione
- Allegato 2_Informativa Privacy
- Allegato 3_Modello di delega
- Graduatoria provvisoria
- Graduatoria definitiva
24.10.2022 » Avviso di selezione per l'assunzione di personale dipendente a tempo determinato di n.1 risorsa altamente qualificata con profilo professionale di esperto nella programmazione e gestione di progettualità strategiche in materia di spazio pubblico, ambiente e mobilità sostenibile
- Avviso di selezione
- Allegato 1_Domanda di partecipazione
- Allegato 2_Informativa Privacy
- Allegato 3_Modello di delega
- Graduatoria provvisoria
- Graduatoria definitiva
24.10.2022 » Avviso di selezione per l'assunzione di personale dipendente a tempo determinato di n.1 risorsa per Project Management di progetti europei e internazionali
- Avviso di selezione
- Allegato 1_Domanda di partecipazione
- Allegato 2_Informativa Privacy
- Allegato 3_Modello di delega
- Graduatoria definitiva
01.02.2019 » Avviso di selezione per l’assunzione a tempo determinato di tre risorse di personale per il Laboratorio Aperto di Bologna per: esperto nell’ambito di gestione di progetti culturali e di innovazione; attività amministrative; segreteria assistenza alla direzione e presidenza presso la Fondazione per l’Innovazione Urbana
- Avviso di selezione
- Errata corrige Avviso di selezione
- Allegato 1_Domanda di partecipazione (formato .pdf)
- Allegato 1_Domanda di partecipazione (formato .odt)
- Allegato 2_Informativa Privacy
- Risposte ai quesiti
- Graduatoria di pre-selezione 2019-AMMIN
- Graduatoria di pre-selezione 2019-SEGR
- Graduatoria di pre-selezione 2019-PRJMN
- Graduatoria di pre-selezione 2019-AMMIN Errata corrige
- Graduatoria di pre-selezione 2019-PRJMN Errata corrige
- Graduatoria finale
- Leggi la notizia
Fondazione trasparente – Personale » Contrattazione collettiva
I rapporti di lavoro del personale dipendente della Fondazione sono regolati dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi (CCNL TDS).
Protocollo straordinario di settore del 12 dicembre 2022
Fondazione trasparente – Personale » Tassi di assenza
La Fondazione per l’Innovazione Urbana rende noti i dati relativi alle percentuali di assenza del personale dipendente, suddivisi sulla base della tipologia di assenza (ferie, malattia, altri permessi e assenze retribuiti e non retribuiti). Le percentuali di assenza vengono individuate rapportando il numero delle ore di assenza complessive al numero delle ore lavorabili del mese di riferimento.
- Tassi di assenza del personale 2023
- Tassi di assenza del personale 2022
- Tassi di assenza del personale 2021
- Tassi di assenza del personale 2020
- Tassi di assenza del personale 2019
- Tassi di assenza del personale 2018
