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Fondazione trasparente – Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici » Contributi e sovvenzioni

In questa sezione sono pubblicati i dati relativi a contributi e sovvenzioni pubbliche ricevuti dalla Fondazione da parte di Pubbliche Amministrazioni.

: Pubblicato: 21 Novembre 2019; Ultima modifica: 07 Febbraio 2024

Fondazione trasparente – Selezione del personale » Avvisi di selezione

In questa sezione sono pubblicati gli avvisi e le graduatorie delle procedure di selezione per l'assunzione di personale dipendente. Per motivi di privacy le graduatorie sono pubblicate in forma anonima mediante codice identificativo.
Per l'esito della selezione si rinvia alla pagina del sito dedicata allo staff nella sezione Chi siamo.

Procedure attive

Procedure concluse

11.01.2023 » Avviso di selezione per l'assunzione di personale dipendente a tempo determinato di n.1 risorsa per Project Management di progetti europei e internazionali

24.10.2022 » Avviso di selezione per l'assunzione di personale dipendente a tempo determinato di n.1 risorsa altamente qualificata con profilo professionale di esperto nella programmazione e gestione di progettualità strategiche in materia di spazio pubblico, ambiente e mobilità sostenibile

24.10.2022 » Avviso di selezione per l'assunzione di personale dipendente a tempo determinato di n.1 risorsa per Project Management di progetti europei e internazionali

01.02.2019 » Avviso di selezione per l’assunzione a tempo determinato di tre risorse di personale per il Laboratorio Aperto di Bologna per: esperto nell’ambito di gestione di progetti culturali e di innovazione; attività amministrative; segreteria assistenza alla direzione e presidenza presso la Fondazione per l’Innovazione Urbana

: Pubblicato: 21 Novembre 2019; Ultima modifica: 24 Agosto 2023

Fondazione trasparente – Personale » Contrattazione collettiva

I rapporti di lavoro del personale dipendente della Fondazione sono regolati dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi (CCNL TDS).

CCNL TDS

Protocollo straordinario di settore del 12 dicembre 2022

: Pubblicato: 21 Novembre 2019; Ultima modifica: 28 Marzo 2023

Fondazione trasparente – Personale » Tassi di assenza

La Fondazione per l’Innovazione Urbana rende noti i dati relativi alle percentuali di assenza del personale dipendente, suddivisi sulla base della tipologia di assenza (ferie, malattia, altri permessi e assenze retribuiti e non retribuiti). Le percentuali di assenza vengono individuate rapportando il numero delle ore di assenza complessive al numero delle ore lavorabili del mese di riferimento.